Con equipos multidisciplinarios y multiculturales que cuentan con experiencia en proyectos complejos de transformación.
En situación de crisis, en procesos de fuerte crecimiento, en fusiones, adquisiciones, para fortalecer las relaciones y la reputación, para crear nuevos mercados, consolidar el negocio o cualquier situación desafiante, HRC cuenta con soluciones para empresas, gobiernos y ONGs para crear impacto.
Nuestros pilares son:
Un equipo de profesionales experimentados, multiculturales y que provienen de diferentes disciplinas. Procesos y metodologías propias y aportamos tecnología propia o de terceros según necesidades del proyecto.
Las organizaciones siempre sufrieron los cambios, pero nunca con la velocidad actual. Las empresas y sus negocios requieren procesos más creativos, innovadores, osados y un equipo mucho más comprometido para dar respuesta a los desafíos presentes. Así trabajamos.
Generaciones con culturas de trabajo y propósitos de vida diferentes, un mundo más conectado, tecnologías que potencian el negocio, grandes caudales de información, son todas aristas que debemos ayudar a contemplar para las nuevas estrategias de negocios.
Un equipo de profesionales experimentados, multiculturales y que provienen de diferentes disciplinas. Procesos y metodologías propias y aportamos tecnología propia o de terceros según necesidades del proyecto.
Las organizaciones siempre sufrieron los cambios, pero nunca con la velocidad actual. Las empresas y sus negocios requieren procesos más creativos, innovadores, osados y un equipo mucho más comprometido para dar respuesta a los desafíos presentes. Así trabajamos.
Generaciones con culturas de trabajo y propósitos de vida diferentes, un mundo más conectado, tecnologías que potencian el negocio, grandes caudales de información, son todas aristas que debemos ayudar a contemplar para las nuevas estrategias de negocios.
La disrupción requiere coraje, iniciativa, liderazgo y tomar acción de inmediato.
Creamos impacto en los negocios e iniciativas de nuestros clientes explorando su estado de situación actual y diseñando estrategias que permitan llegar a dónde quieren estar. Planificamos, evaluamos liderazgos, elaboramos y revisamos la hoja de ruta trazada. Trabajamos con todos los públicos de interés para saber hacer y hacer saber.
Trabajamos de forma colaborativa con el cliente. Contamos con soluciones integrales y flexibles para gobiernos, empresas y otras organizaciones que enfrentan desafíos comerciales, de comunicación, internos, sustentables y de reputación, que influyen en su capacidad para lograr sus objetivos, mediante los siguientes esquemas:
Somos un socio de confianza que ayuda a sus clientes a modernizar procesos y sistemas que favorecen la complejidad y el trabajo en equipo. Contamos con métodos y herramientas que aceleran los resultados buscados.
de las empresas que existían al comienzo de los 80s, ya no existen. Al finalizar esta década, solo habrán sobrevivido un 3%.
los CEOs pasaron de durar 10 años en promedio en la década del 80, a 6 en el 2000 y ya en el 2016 a 3,4 años.
de las iniciativas de transformación de negocios triunfan.
Somos un socio de confianza que ayuda a sus clientes a modernizar procesos y sistemas que favorecen la complejidad y el trabajo en equipo. Contamos con métodos y herramientas que aceleran los resultados buscados.
de las empresas que existían al comienzo de los 80s, ya no existen. Al finalizar esta década, solo habrán sobrevivido un 3%.
Los CEOs pasaron de durar 10 años en promedio en la década del 80, a 6 en el 2000 y ya en el 2016 a 3,4 años.
de las iniciativas de transformación de negocios triunfan.